Projet numéro 29056 : "RECHERCHE CHEF DE PROJET BTP "


Initiateur du projet :
Description projet :

Bonjour,

Description

Pour notre Client Final dans le secteur du BTP, nous recherchons un Chef de Projet SI Finance :

Démarrage : ASAP

Durée : 6 mois+

Lieu : Paris

Missions et responsabilités

Voici les missions :

Piloter une projet de remise à niveau de notre outils d’étude de prix Construction (Onaya)

piloter un projet pour le pôle Energie qui est la recherche ou conception d’un outils d’interface entre les Chargés d’affaire, les techniciens et le client que je pilote actuellement

Organiser, clarifier les démarches que nous faisons sur les outils de suivi de chantier de la construction

Clarifier la cible d’un SI chantier

En synthèse :

Des initiatives sur des outils chantiers très ciblés (GED online, Gestion de taches simples, applications de formulaire sur mobile, affichage prévention sur grand écran chantier, Gestion électroportatif, gestion pointage et bilan main d’œuvre chantier, gestion des achats chantier, maquette BIM…) ont été réalisés

Nous avons un éco système d’application de levée de réserve, d’autocontrôle, de suivi chantier riche présent directement sur nos chantiers ou apporter par la direction technique (Kaliti, Finalcad, Novade, Archipad, 123VBuild, IDCapture…).

L'objectif du projet est de positionner ces différents outils face aux besoins chantiers vis-à-vis d’une cartographie des besoins pour clarifier pour les métiers notre démarche déjà engagée (donner du sens) et mieux maitriser l’ecosystème (positionnement de différents outils entre eux) pour voir comment (ou pas) les intégrer dans notre démarche.

Compétences et profil requis

Formation / Profil

Compétences requises :

Expérience dans le secteur du BTP et principalement la production (le chantier) avec une capacité à modéliser les besoins et les relier aux solutions existantes (à challenger).

Il doit maitriser le fonctionnement en mode projet tout en restant très opérationnel (les projets à piloter n’impliquent que de personnes, et n’ont pas besoin d’une organisation projet lourde avec comité de suivi et pilotage).

L'opérationnel souhaite avoir un adjoint sur qui puisse l'accompagner dans ce projet et qui fera monter en compétence les équipes internes dans les projets qu’il sera amené à piloter.

Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de m'envoyer votre CV et TJM.

  • Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
  • Type de mission: Freelance en télétravail/en régie

  

 
 


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