Projet :
Au sein de l’entité concernée, vous serez rattaché(e) au domaine RH. Vous participerez à la gestion de progiciel SAP Success Factors. Vous participerez au maintien en condition opérationnelle de la solution. Vous travaillerez en lien avec les équipes RH, les équipes techniques et les éditeurs/fournisseurs, et serez en relation avec l’ensemble des entités du Groupe à l’international.
Périmètre de la mission :
S’approprier la solution mise en œuvre chez le client (fonctionnelle et technique)
Assurer le support et l’assistance de niveau 1 en collaboration avec les équipes métiers
Assurer le support et l’assistance de niveau 2 de la solution
Rédaction des spécifications détaillées et ou des procédures suivant les besoins
Assurer le maintien en condition opérationnelle de la solution (suivi des incidents de production, incidents utilisateurs, ticket SAP)
Suivi des incidents avec l’éditeur
Travailler en forte coordination avec les métiers RH (Support SAP HR )
Participer aux instances de pilotage et remonter les alertes / risques
Environnement technique :
Une expérience de projets de mise en place de solution(s) SIRH (SAP Succesfactors)
Une bonne connaissance des processus de Ressources Humaines ;
Très bon relationnel, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
3 à 5 ans d’expérience sur SAP Succes factors incluant des mises en place de projets d’intégration de déploiement et de la maintenance en continu.
Capacité d’analyse et de synthèse, très bonne gestion des priorités
Organisation, rigueur et travail en équipe
Bonnes qualités rédactionnelles
Anglais courant obligatoire,
- Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines
- Durée indicative: 12 mois
- Tarif journalier indicatif: 400 €
- Type de mission: Freelance en télétravail/régie
- Démarrage: asap
- Lieu: Bois-Colombes, Île-de-France
Projet numéro 32935 : "PROFIL EXPERT SAP "