- Depuis Mai 2007 :                             Analyste programmeur dans la société Les Grands Chais de France à Petersbach en tant que développeur en RPG 3, RPG 4, ILE, CL et SQL sur  AS/400

                                                           Tâches accomplies :

-          Responsable de projet : palettisation, état de fabrication, génération d’achat en automatique, portefeuille fournisseur,  etc.…

-          Maintenance de l’ERP NADIAS : support aux utilisateurs, paramétrage, etc.…

-          Développement de spécifiques : Programme de saisie, EDI, différent états, etc.…

-          Aide au support hotline.

- Mars 2006 à Novembre 2006           Formation en tant qu'agent de maîtrise à la SNCF.

- Octobre 2005 :                                 Développeur en LDPRX au Grand Chais de France à Petersbach

- Septembre 2004 à juillet 2005 :         Technicien en informatique dans la société HELLO – SA en tant que développeur en RPG, CL et SQL sur  AS/400 et administrateur réseau TCP/IP, OS/400, Unix, Linux, Windows XP et Windows NT.

                                                           Tâches accomplies :

-          Responsable du parc informatique et du réseau (évolution, support, maintien) : 40 postes.

-          Gestion des serveurs et des utilisateurs: AS/400, Unix et linux.

-          Maintenance de l’ERP OPALE C+, support aux utilisateurs, interface avec le fournisseur.

-          Développement de programmes d’application sur AS/400 : tableaux de bord et tarifs …

-          Administration des systèmes et suivi des sauvegardes générales et journalières.

- Octobre 2001 à juillet 2004 : Technicien en informatique au Centre de Fiscalité et de Gestion du Bas-Rhin à Schiltigheim en tant que développeur en RPG 400, CL et SQL sur AS/400 et administrateur réseau TCP/IP Windows 2000 Server, Terminal Server, Citrix Metaframe, Nfuse et ICA.

                                                           Tâches accomplies :

-          Analyse des besoins de l’entreprise.

-          Modernisation du système d’information.

-          Mise en place de la gestion informatique des données.

-          Création des notices explicatives pour l’utilisation des programmes.

-          Formation des salariés.

-          Technicien de maintenance du parc informatique : 70 postes.

-          Sauvegardes générales et journalières du système.