Projet numéro 29720 : "CONSULTANT SCRUM MASTER"


Initiateur du projet :
Description projet :
Pour un de nos clients directs, nous  recherchons un consultant(e) confirmé(ée) pour la mission suivante :

Scrum Master.

Vous aurez pour mission :
• d'accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre de l'agilité (culture et framework),
• d'animer et faciliter des ateliers divers pour répondre au point précédent : story mapping, delegation board, example mapping...
• d'être, au quotidien, pleinement à l'écoute des équipes et des interlocuteurs qui gravitent autour pour les aider à lever les obstacles, s'auto-organiser...,
• d'accompagner les équipes dans la démarche d'amélioration continue,
• de faciliter les différents événements agiles,
• d'accompagner le PO dans l'analyse et l'expression des besoins métiers,
• d'accompagner le LT dans l’analyse et l'expression des besoins techniques, en lien étroit avec les référents techniques de la DSI et les autres équipes techniques,
• de suivre la planification des réalisations et d'assurer la tenue des engagements de l'équipe, le suivi opérationnel et humain de l'équipe et le respect des contraintes de qualité technique,
• de suivre le budget de l'équipe,
• d'assurer des reportings réguliers.

Compétences techniques:
Communication et pédagogie    
Leadership, capacité à fédérer et manager une équipe    
Processus et reporting
Gestion de projet agile
Méthodes Agile, Kanban, Scrum

Profil/expérience requise :
- 5 ans d'expérience minimum
- Capacité de communication
- Rigueur, autonomie, inventivité
- Capacité à travailler en équipe

LIEU : Bordeaux
DEMARRAGE : immédiat
DUREE : 4 mois
BUDGET JOURNALIER / TJM (en € / frais inclus): à négocier
VEHICULE : non
ANGLAIS : non

Si vous êtes intéressé, veuillez fournir par mail IMPERATIVEMENT TOUS les éléments suivants :
- CV Word
- TJM et frais
- date de disponibilité avec congés éventuel
- lieu d'habitation
Précisez obligatoirement en objet la référence A135034/33.
  • Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.

 
 


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