Mission :
Compétences outils requises :
- Microsoft O365 / Teams / Sharepoint
- AEM
- JIRA Agile, Confluence
Profil recherché :
- Autonomie dans vos précédentes missions/précédents projets
- Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi
- Appétence dans l'analyse des problèmes, l'exploration de pistes pour en comprendre l'origine et définir une trajectoire cohérente pour aboutir à sa résolution
- Expérience en marketing digital et avez des bases en SEO
- Vous parlez anglais avec un niveau professionnel, vous permettant d'assurer une réunion de travail ou d'animer une instance de pilotage dans la langue.
Profil recherché :
Au sein du département Amoa Digitale de la Division Transformation, vous êtes en charge de la maitrise d'ouvrage du patrimoine environnement de travail utilisateur et de la Digital WorkPlace, vous êtes l'interface privilégiée entre l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise et les équipes DSI.
En tant que Product Owner/Chef(fe) de projet Transformation, vous coordonnez et pilotez les projets, les plans d'actions, la qualité de l'environnement de travail Digital Workplace auprès des acteurs métiers, Distribution, Dir com, DSI et DRH, et des filiales.
Vous intervenez également en tant qu'AMOA sur le patrimoine applicatif des sites institutionnels et intranet.
Vous assurerez la suite de la mission après une période de transfert de connaissance avec le prestataire et collaborateur actuels et dans l'attente d'un recrutement interne.
Dans un contexte projet, vos missions principales sont :
Vous assurez l'animation de groupes de travail utilisateurs, étudiez et identifiez les besoins
Vous partagez les besoins avec les différentes parties prenantes et organisez les priorisations et arbitrages
Vous êtes garant de la traduction des besoins en cahiers des charges/Spécifications fonctionnelles/User Stories
Vous organisez, coordonnez et pilotez les projets, en concertation avec les équipes DSI
Vous supervisez les phases de test et validez la recette fonctionnelle avant déploiement utilisateurs
Vous accompagnez les équipes déploiement et participez à la conduite du changement via la production de dispositif de formation et de communication utilisateurs en concertation avec les équipes RH
Vous contribuez aux use case sécurité (veiller à la conformité DATA/sécurité IT ) à déployer au travers du Digital Workplace ex Classification
Vous vous assurez, de la conception jusqu'à la mise en production de l'adhésion maximale des utilisateurs
Vous assurez le pilotage de la roadmap DWP en collaboration avec les équipes DSI, animation des instances de pilotage et êtes garant des engagements coûts, qualité, délais
Vous êtes garant des enjeux poste de travail/DWP et contribuez en tant que référent dans les autres projets
Dans un contexte run et de démarche d'amélioration continue, vous serez amené à :
Mettre en place et piloter une démarche à l'amélioration continue de la digital Workplace
Etre force de proposition sur les techniques d'animation du sujet, ainsi que sur des initiatives de sensibilisation collective
Etre un relais des contraintes et des enjeux de la DSI auprès des utilisateurs
Revoir les besoins utilisateurs et proposer des add-on
Animer une communauté d'ambassadeurs/key user
Proposer des indicateurs d'adoption et mener des actions de change en fonction des feedback et évolutions des outils
Concevoir et superviser une plateforme de ressources de formation, en partenariat avec la RH
Effectuer une veille technologique et fonctionnelle, être force de proposition auprès des sponsors et directions métiers pour proposer de nouvelles évolutions/outils
Piloter la revue des habilitations utilisateurs/propriétaires des outils DWP
Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
Durée indicative: 1 années
Tarif journalier indicatif: 600 €
Type de mission: Freelance en régie
Démarrage: ASAP
Lieu: Paris
Projet numéro 30700 : "CHEF.FE DE PROJET _ PRODUCT OWNER DIGITAL WORKPLACE"