Mission:
Pour l’un de nos clients, dans le secteurs service de paiement et transaction, nous sommes à la recherche d’un ou d’une Expert SAP SucessFactors afin d’intervenir sur un projet déploiement de SuccessFactors.
Principales responsabilités :
Surveillé l’implémentation de SuccessFactors avec le partenaire intégrateur sur
certains modules. Participer aux workshops, suivre l’avancée du stream, challenger l’intégrateur.
Examiner les performances et la qualité de l’ensemble du portefeuille de projets et de services sur la base d’un
tableau de bord standardisé pour les applications et les projets individuels
Coordonner la résolution d’éventuels litiges ou problèmes entre les principaux fournisseurs
Partie de la procédure d’acceptation et approbateur pour la mise en ligne de nouveaux services et demandes de changement
Contrôler et surveiller l’exécution quotidienne des contrats de support dans son domaine de responsabilité
Supporter le PMO dans toutes les activités de planification / rapport budgétaire
Faire des recommandations pour les plans d’amélioration des services et s’assurer que les actions sont suivies jusqu’à leur
achèvement en temps opportun
Travailler avec des équipes internes et tierces pour s’assurer que des mesures sont prises et complétées pour protéger et
améliorer les services
Fournir des rapports de gestion réguliers et précis sur les performances du service informatique
Profil du candidat
De formation BAC+5 (idéalement: dans le domaine de l’ingénierie ou de commerce), vous avez une expérience de 5 ans minimum sur SAP SuccessFactors (recrutement, performance, people review, learning).
Vous êtes :
Capable de démontrer votre capacité à assumer les responsabilités ci-dessus
Capable de soutenir les entreprises dans leur analyse UAT, bugs / incidents et changements
Capacité à comprendre les besoins RH avec une vue globale sur les activités RH transversales
Compétences générales :
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais / français
Bonne capacité d’écoute, d’analyse et d’animation
Capable de gérer et de prioriser les tâches et le temps efficacement
Capable de faire preuve d’initiative et d’une approche proactive des tâches quotidiennes
Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
Durée indicative: 12 mois
Démarrage: ASAP
Lieu: Puteaux, Île-de-France
Tarif journalier indicatif: 400 €
Type de mission: Freelance en régie/ Télétravail partiel
Projet numéro 32131 : "EXPERT SAP SUCCESSFACTORS"