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Projet numéro 28048 : "RECHERCHE PROFIL EXPERT PERFORMANCE"


Initiateur du projet :
Description projet :
Bonjour,

 
Pour un de nos clients grand-comptes, nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) pour la mission suivante :

Un expert performance pour un projet de migration de GCOS8 vers LINUX avec passage sur une base Postgres.

Mission :
 
-Collecter et formaliser les exigences de performances auprès des équipes client et internes (préparation et co-animation d’ateliers)
-Formaliser et rédiger la stratégie de performances (environnements / outillages / exigences / scénarios)

Maitrise et mise en place d’un outil de tirs de performances communément utilisé :
o JMeter
o Gatling
o Scripting shell

Maitrise et mise en place de l’outillage de surveillance des métriques basé sur une des piles connues du marché :
o Stack ELK
o Stack Prometheus / Grafana
o Autre système comme Nagios / shinken / Telegraf

-Savoir analyser et diagnostiquer des points de contentions dans des programmes compliés sur Linux et utilisant une base de données relationnelle type PostgreSQL
-Proposer des pistes d’optimisations et (optionnellement) les mettre en œuvre
-Automatisation et industrialisation de tests de performance (intégration en CI/CD)
-Connaissances sur les outils de profiling type gprof (profiling code cobol compilé) et pgbadger
-Connaissances COBOL serait un plus

Systèmes d’exploitation : GCOS8
Langage : Cobol

Temps partiel possible.

Profil/expérience requise :
- 5 ans d'expérience minimum
- Capacité de communication
- Rigueur, autonomie, inventivité
- Capacité à travailler en équipe

LIEU : Nantes
DEMARRAGE :immédiat
DUREE : 3 mois
BUDGET JOURNALIER / TJM (en € / frais inclus) : à négocier
VEHICULE : non
ANGLAIS : non

Si vous êtes intéressé, veuillez fournir par mail IMPERATIVEMENT TOUS les éléments suivants :
- CV Word
- TJM et frais
- date de disponibilité avec congés éventuel
- lieu d'habitation
Précisez obligatoirement en objet la référence A04303/44.
  •  Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.

 
 


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