Notre client, évoluant dans le secteur du E-commerce, recherche un:
Lead Tech Senior H/F
Back :
- Acquisition des flux de données d'IV (et futurs concurrents) et des référentiels G&C
- Uniformisation et mise en cohérence de la données avant diffusion
- API de diffusion en interne et pour les canaux digitaux
Front :
- Interface de présentation et d'administration
- Interface d'administration et de configuration des équipements en gare
Equipements en gare :
- Mise à disposition d'API en mode PULL pour les écrans des petites gares TER
- API temps réel en mode PUSH pour les gares des grandes villes et hub grande vitesse
- Composants déployés en gare pour piloter en temps réel les équipements non autonomes
- Composants embarqués dans les écrans autonomes de dernière génération
Dans ce contexte nous recherchons un lead tech senior avec des compétences Fullstack (BACK, FRONT, et si possible AWS), très à l'aise techniquement et avec du recul sur son métier et son rôle afin d'être capable de s'intégrer rapidement dans l'équipe. Le lead participe à tous les travaux préparatoires des sprints, de définition de l'architecture applicative et de l'infrastructure AWS et encadre les développeurs.
Une bonne maitrise est demandée sur la stack technique suivante : Node.js, ReactJs ou VueJs, AWS (Lambda, Api gateway, S3, Sqs, Kinesis, Step function, EKS, EC2, DynamoDb),
Vous intégrerez l'équipe à Paris, composée d'une dizaine de personnes (Dév et DevOps, Scrum Master, POs, QA, ...), mais l'idée est d'arriver en avance de phase dans l'organisation existante et de préparer l'arrivée de la 3ème équipe fin T1 2022.
Description de la mission
o Définition de l'architecture applicative et de l'infrastructure en préparation des sprints
o Participation au poker planning hebdo mais aussi aux chiffrages macros plus tôt dans le process
o Réalisation d'études pour cadrer les sujets les plus complexes, autant sur les aspects techniques que fonctionnels (en réponse aux besoins définis par le PO)
o Encadrement des développeurs au quotidien
o Lead sur les tests techniques (résilience, performance, charge)
o Contribuer à la vie de l'équipe, dans un cadre agile
o Être acteur des différentes cérémonies SCRUM
o Être autonome sur l'attribution de ses taches
o Contribuer au maintien des outils de l'équipe
Réaliser des livrables de qualité en s'engageant sur des coûts de réalisation
o Réaliser des estimations de charge ou de complexité d'une évolution et des tâches à effectuer.
o Produire les livrables en suivant les pratiques agiles :
- Développements
- Tests unitaires (TDD) et tests fonctionnels automatisés (BDD)
- Application packagée
- Documentations
o Analyse des rapports d'intégration continue et actions en conséquence
o Intégration et tests du produit + Support à l'exploitants du système.
o Remonter les alertes et le reste à faire sur ses tâches
o Contribuer à l'activité d'étude d'architecture technique de l'équipe.
Assurer la mise en production des releases et leur transmission du produit vers les équipes clientes
o Participer au transfert de compétence vers les équipes clientes
o Contribuer aux respects de critères d'acceptance d'une release.
o Assurer un support de haut niveau sur les problèmes d'exploitation rencontrés lors des mises en production ou en vie courante
Compétences
Connaissance de la production, Capacité de coordination, Javascript, Bon relationnel et adaptabilité, Capacité de rédaction, Français courant, Architectures Web, NODEJS, React, Analyse, Docker, Connaissance architectures environnement à hautes exigences de charge et disponibilité, Architecture applicative
- Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.
- Durée indicative: 12 mois
- Tarif journalier indicatif: 530-560 €
- Type de mission: Freelance en régie
- Démarrage: Asap
- Lieu: Paris
Projet numéro 30308 : "LEAD TECH SENIOR"