Bonjour,

Pour un de nos clients grand-comptes, nous  recherchons un consultant(e) confirmé(ée) pour la mission suivante :

Ingénieurs/Experts UNIX ou WINDOWS.

Vous assurerez le maintien en conditions opérationnelles des serveurs : Unix (toutes distributions) ou Windows serveur, WEBLOGIC, APACHE, TOMCAT, MQ SERIES, CFT, JBOSS, IIS, PowerShell, Active directory, VMWare.

Vous êtes garant de la Performance et l'Industrialisation, vous assurerez le support niveau 3 :

• Gestion des incidents de niveau 3

• Garantir la qualité de services et le respect des engagements

• Gestion des changements complexes et des problèmes

• Participation aux gestions de crise

• Incidentologie

• Plans d’amélioration,

• Création et modification de consignes et de procédures

• Création de scripts

• Gestion des capacités

• Actions de formation des membres de l'équipe N2

• Qualification de plateformes

• Vérifier la mise en œuvre des normes, méthodes et outils

Compétences requises :

Vous êtes autonome, faites preuve de force de proposition et aguerri à l’environnement Unix ou Windows. Vous avez un goût prononcé pour la résolution d’incidents critiques. Une expérience au sein d'infrastructure conséquente est un plus

Profil recherché :

De formation BAC + 2 à BAC +5 en informatique, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, un bon relationnel client et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.

Profil/expérience requise :

- 4 ans d'expérience minimum

- Capacité de communication

- Rigueur, autonomie, inventivité

- Capacité à travailler en équipe

LIEU : Lyon

DEMARRAGE : immédiat

DUREE : 12 mois

BUDGET JOURNALIER / TJM (en € / frais inclus): à négocier

VEHICULE : non

ANGLAIS : non

Si vous êtes intéressé, veuillez fournir par mail IMPÉRATIVEMENT TOUS les éléments suivants :

- CV Word

- TJM et frais

- date de disponibilité avec congés éventuel

- lieu d'habitation

Précisez obligatoirement en objet la référence A051019/69. 

• Le client : est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines.