Responsabilités :
Piloter la refonte des outils de suivi de la performance énergétique.
Identifier et déployer les solutions d’obsolescence des outils existants.
Accompagner les équipes métiers dans la transformation des processus.
Définir et mettre en œuvre une stratégie de conduite du changement.
Construire une roadmap produit en accord avec les objectifs métiers.
Créer et prioriser un backlog de développement.
Assurer la gestion agile du projet.
Mesurer et suivre les KPIs de performance des outils refondus.
Garantir la maintenance et le support des outils déployés.
Must Haves :
Formation niveau Bac + 5 en ingénierie.
5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en performance énergétique.
Connaissance approfondie du Cloud AWS.
Maîtrise des outils BI et plateformes de données.
Expérience en conduite du changement dans un environnement digital.
Connaissance des méthodologies Agile, gestion de backlog.
Nice to Have :
Expérience dans l'implémentation de Datalake/Datamart.
Connaissance des processus liés à l'énergie.
Capacité à animer des équipes et des groupes de travail.
Compétences en rédaction et communication.
Autres Détails :
Département : DSIN/DOPING/Performance énergétique.
Relations : Collaboration avec différents départements internes et externes.
- Le client: est une SSII spécialisée dans le placement des ressources humaines
- Durée indicative: 1 an renouvelable
- Tarif journalier indicatif: 400 €
- Type de mission: Freelance en télétravail/régie
- Démarrage: asap
- Lieu: Courbevoie
Projet numéro 34766 : "CHEF PROJET SI CONDUITE CHANGEMENT"