Progonline est ravie d’épauler et de soutenir de jeunes entrepreneurs qui réalisent des projets de plus ou moins grande envergure et qui ont régulièrement recours à des prestataires de notre plateforme. C’est le cas de notre client de cette semaine Stéphane Bouillet (alias stefan27) qui a développé une entreprise au concept très novateur et qui utilise de façon récurrente le vivier de compétences dont regorge Progonline. Je vous invite à le découvrir ainsi que sa société.
Valérie : Parlez-nous un peu de vous et de votre société.
S. Bouillet: Je suis Stéphane Bouillet, l’un des 2 fondateurs d’AFGE SARL. Voici un peu l’histoire de cette aventure entrepreunariale.
En sortant d’HEC, j’ai eu un fils et ayant peur de ne pas trouver de nounou, j’ai monté, en parallèle de mon activité professionnelle (consultant chez Capgemini) un site sur la garde d’enfants (bebe-annonce.com) avec mon associée (rencontrée sur le net). Ce fut le début de la création d’AFGE, montée sans aucune levée de fond et pendant 9 ans en parallèle d’une activité autre professionnelle (selon l’adage désormais célèbre du « travailler plus en s’amusant plus »). En 2006, j’ai décidé de quitter le conseil pour prendre le poste de Directeur Marketing de Mappy tout en continuant (avec l’accord de Mappy) à gérer et développer en dehors de mes heures de travail cette SARL. Elle comptait alors à son actif une dizaine de sites Internet et employait 6 salariés.
Valérie: Quelle est la spécificité de votre entreprise?
S. Bouillet: La particularité de cette entreprise est de travailler en virtuel intégral (sans locaux) avec des collaborateurs qui travaillent de chez eux et dont même le recrutement a été fait à distance. Ainsi, Colette, 54 ans et n’ayant jamais eu d’activité professionnelle avant a été recrutée sur simple entretien téléphonique et est en charge du service clients de nos sites depuis 2003… à 700 km du siège social de l’entreprise. Nous sommes aujourd’hui 12 salariés avec un modèle d’organisation (adopté depuis 2001) orignal de travail intégral à domicile de tous les collaborateurs qui y trouvent ainsi un équilibre entre vie familiale et professionnelle… et leur permet d’éviter tout transport. Nous devons être une des entreprises rejetant le moins de CO2 en France. Ce mode d’organisation nous a permis d’inclure facilement des prestataires « Progonliniens » puisque nous avons dans nos gênes de travailler à distance et sur une logique de résultats / livrables (et non pas de présence au bureau).
Valérie : Quels sont vos projets alors pour le moyen et le long terme ?
S. Bouillet: En 2007, la société a dégagé 550.000 € de chiffre d’affaires (l’entreprise a été rentable depuis sa création et s’est développée intégralement par autofinancement). Confidentielles.com est le 1er site féminin indépendant des groupes de media et est largement leader sur la cible des femmes 25-35 ans. Bebe-annonce est l’un des leaders sur la garde d’enfants et bebe-prenoms sur les prénoms. Nous disposons d’une base d’e-mail opt-in de plus d’un million de femmes. Nous souhaitons affirmer notre position de leader sur la cible féminine 25-35 ans et pourquoi pas de lancer d’autres sites Internet grand public sur des thématiques qui nous amusent. Nous avons notamment lancé à la rentrée 2 sites : Detenza.com (un site de détente et de jeux pour les femmes) et Ocean-attitude.TV qui ambitionne d’être l’une des références mondiales des sites sur le nautisme.
Valérie : Que pensez-vous de la prestation de services à distance ? Est-ce que vous pensez que cette manière de travailler a influé sur votre activité?
S. Bouillet: C’est un moyen moderne de travailler. Il est fondamentalement dans nos gênes et constitue la façon de travailler de toute l’entreprise. De plus, il a plusieurs avantages :
- faire travailler les meilleurs partout
- être totalement souple
- assurer une culture du résultat
- être écologique
- limiter les coûts pour toutes les parties
Valérie : Pensez-vous que le fait de travailler avec des prestataires du monde entier peut être bénéfique en ces temps de crise surtout du point de vue économique?
S. Bouillet: Oui, assurément, mais ce n’est pas la première qualité de ce type de prestation. Je l’ai d’ailleurs placé en derniers ci-dessus.
Valérie : Comment avez-vous connu notre plateforme et quel est votre avis global sur son fonctionnement?
S. Bouillet: J’ai fait travailler plusieurs prestataires et n’ai jamais été déçu. J’ai donc une très grande confiance en la plate-forme. Maintenant il faut aussi savoir les choisir. Les seuls regrets : je pense que les moteurs de recherche pour trouver un prestataire / un client / un projet… peuvent être améliorables et le design du site n’est pas très sexy.
Valérie : Avez-vous eu quelques réticences à vous lancer dans le travail à distance?
S. Bouillet: Non
Valérie : Certains clients pensent qu’il n’est pas très judicieux de s’afficher comme ayant recours au télétravail, est-ce que vous partagez le même avis ?
S. Bouillet: Absolument pas. Nous faisons d’ailleurs appel aussi à des télétravailleurs (Home Shoring) pour la partie commerciale. Nous l’affirmons haut et fort : le télétravail, c’est tout le monde qui y gagne… y compris mes enfants que je vois plus souvent !
Valérie : Quels sont les différents sites Internet sur lesquels vous avez travaillé?
S. Bouillet: Nos sites Internet sont: www.confidentielles.com; www.bebe-prenoms.com; www.bebe-annonce.com; www.detenza.com; www.ocean-attitude.tv
Nous avons travaillé avec des prestataires progonline sur quasiment tous ces sites à différents niveau (développement, référencement, traduction, alimentation de contenus)
Valérie: Merci Monsieur Bouillet pour votre collaboration. Je vous souhaite surtout bonne continuation.
